{"id":5696,"date":"2024-03-14T15:32:11","date_gmt":"2024-03-14T14:32:11","guid":{"rendered":"https:\/\/indainiciativas.com\/?post_type=avada_portfolio&#038;p=5696"},"modified":"2024-04-30T17:57:44","modified_gmt":"2024-04-30T15:57:44","slug":"mowe4job","status":"publish","type":"avada_portfolio","link":"https:\/\/indainiciativas.com\/es\/proxecto\/mowe4job\/","title":{"rendered":"MoWe4Job"},"content":{"rendered":"<p><em>KA210-VET \u2013 Small-scale partnerships in vocational education and training<\/em><br><em>ID&nbsp;KA210-VET-3E25817D<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Subvenci\u00f3n total del proyecto: 60.000 \u20ac<\/em><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Objetivo general<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>El proyecto MoWe4Job tiene como objetivo poner la econom\u00eda de g\u00e9nero en el centro del di\u00e1logo de la recuperaci\u00f3n posterior a la pandemia, fortaleciendo las competencias interpersonales de las madres y facilitando su acceso al mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Objetivos espec\u00edficos<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Los objetivos espec\u00edficos del proyecto son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>sensibilizar sobre las barreras existentes en el mercado laboral para las madres y las medidas de mitigaci\u00f3n para mejorar la inclusi\u00f3n socioecon\u00f3mica y promover un cambio cultural a trav\u00e9s del reequilibrio de roles familiares (como el sistema de permisos por paternidad);<\/li>\n\n\n\n<li>fortalecer las competencias de las madres para acceder al mercado laboral mediante la activaci\u00f3n de sus competencias interpersonales y una estrategia de equilibrio entre trabajo y vida, y el desarrollo de nuevas habilidades digitales;<\/li>\n\n\n\n<li>iniciar un di\u00e1logo con las autoridades p\u00fablicas locales, los centros de empleo y los sindicatos sobre acciones para reducir las brechas de maternidad en el acceso al mercado laboral y crear las condiciones para eliminar la discriminaci\u00f3n en el lugar de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Actividades<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Las principales actividades puestas en marcha por el proyecto son:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"1\">\n<li>campa\u00f1a de sensibilizaci\u00f3n sobre el acceso de las madres al mercado laboral y la igualdad de g\u00e9nero, centrada en el sistema de permisos parentales y otras medidas mitigadoras para fortalecer la conciencia de las madres sobre las posibilidades, pol\u00edticas y medidas que pueden implementar para avanzar en su papel en el mercado laboral y en la econom\u00eda;<\/li>\n\n\n\n<li>creaci\u00f3n de un cuestionario de encuesta enviado a 150 madres trabajadoras en los tres pa\u00edses para el an\u00e1lisis de la comunicaci\u00f3n de g\u00e9nero y las brechas de habilidades;<\/li>\n\n\n\n<li>programa de capacitaci\u00f3n entregado a 30 madres trabajadoras con el objetivo de activar y desarrollar habilidades blandas para mejorar la competitividad en el acceso al mercado laboral;<\/li>\n\n\n\n<li>comunicaci\u00f3n y difusi\u00f3n de resultados para crear conciencia sobre el papel de las madres en la econom\u00eda social en Europa, contribuyendo as\u00ed a ampliar la atenci\u00f3n sobre la cuesti\u00f3n de g\u00e9nero y la importancia de adoptar estrategias y pol\u00edticas que reduzcan la disparidad de g\u00e9nero en la econom\u00eda.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Socios<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>GY Academy Ltd (Malta)<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Limeup issc (Italia)<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>INDA Iniciativas SL (Espa\u00f1a)<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-social-links is-layout-flex wp-block-social-links-is-layout-flex\"><li class=\"wp-social-link wp-social-link-linkedin  wp-block-social-link\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/mowe4jobproject\/\" class=\"wp-block-social-link-anchor\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><svg width=\"24\" height=\"24\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\"><path d=\"M19.7,3H4.3C3.582,3,3,3.582,3,4.3v15.4C3,20.418,3.582,21,4.3,21h15.4c0.718,0,1.3-0.582,1.3-1.3V4.3 C21,3.582,20.418,3,19.7,3z M8.339,18.338H5.667v-8.59h2.672V18.338z M7.004,8.574c-0.857,0-1.549-0.694-1.549-1.548 c0-0.855,0.691-1.548,1.549-1.548c0.854,0,1.547,0.694,1.547,1.548C8.551,7.881,7.858,8.574,7.004,8.574z M18.339,18.338h-2.669 v-4.177c0-0.996-0.017-2.278-1.387-2.278c-1.389,0-1.601,1.086-1.601,2.206v4.249h-2.667v-8.59h2.559v1.174h0.037 c0.356-0.675,1.227-1.387,2.526-1.387c2.703,0,3.203,1.779,3.203,4.092V18.338z\"><\/path><\/svg><span class=\"wp-block-social-link-label screen-reader-text\">LinkedIn<\/span><\/a><\/li><\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apoderar as nais<br \/>\npara accederen ao mercado laboral<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":5943,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"portfolio_category":[14],"portfolio_skills":[23],"portfolio_tags":[],"class_list":["post-5696","avada_portfolio","type-avada_portfolio","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_category-proxectos-ue","portfolio_skills-participacion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/indainiciativas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio\/5696","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/indainiciativas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/indainiciativas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/avada_portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/indainiciativas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/indainiciativas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5696"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/indainiciativas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio\/5696\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5944,"href":"https:\/\/indainiciativas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio\/5696\/revisions\/5944"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/indainiciativas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5943"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/indainiciativas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5696"}],"wp:term":[{"taxonomy":"portfolio_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/indainiciativas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_category?post=5696"},{"taxonomy":"portfolio_skills","embeddable":true,"href":"https:\/\/indainiciativas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_skills?post=5696"},{"taxonomy":"portfolio_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/indainiciativas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_tags?post=5696"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}