Empoderando a las madres para acceder al mercado laboral
MoWe4Job
KA210-VET – Small-scale partnerships in vocational education and training
ID KA210-VET-3E25817D
Subvención total del proyecto: 60.000 €
Objetivo general
El proyecto MoWe4Job tiene como objetivo poner la economía de género en el centro del diálogo de la recuperación posterior a la pandemia, fortaleciendo las competencias interpersonales de las madres y facilitando su acceso al mercado laboral.
Objetivos específicos
Los objetivos específicos del proyecto son:
- sensibilizar sobre las barreras existentes en el mercado laboral para las madres y las medidas de mitigación para mejorar la inclusión socioeconómica y promover un cambio cultural a través del reequilibrio de roles familiares (como el sistema de permisos por paternidad);
- fortalecer las competencias de las madres para acceder al mercado laboral mediante la activación de sus competencias interpersonales y una estrategia de equilibrio entre trabajo y vida, y el desarrollo de nuevas habilidades digitales;
- iniciar un diálogo con las autoridades públicas locales, los centros de empleo y los sindicatos sobre acciones para reducir las brechas de maternidad en el acceso al mercado laboral y crear las condiciones para eliminar la discriminación en el lugar de trabajo.
Actividades
Las principales actividades puestas en marcha por el proyecto son:
- campaña de sensibilización sobre el acceso de las madres al mercado laboral y la igualdad de género, centrada en el sistema de permisos parentales y otras medidas mitigadoras para fortalecer la conciencia de las madres sobre las posibilidades, políticas y medidas que pueden implementar para avanzar en su papel en el mercado laboral y en la economía;
- creación de un cuestionario de encuesta enviado a 150 madres trabajadoras en los tres países para el análisis de la comunicación de género y las brechas de habilidades;
- programa de capacitación entregado a 30 madres trabajadoras con el objetivo de activar y desarrollar habilidades blandas para mejorar la competitividad en el acceso al mercado laboral;
- comunicación y difusión de resultados para crear conciencia sobre el papel de las madres en la economía social en Europa, contribuyendo así a ampliar la atención sobre la cuestión de género y la importancia de adoptar estrategias y políticas que reduzcan la disparidad de género en la economía.
Socios
- GY Academy Ltd (Malta)
- Limeup issc (Italia)
- INDA Iniciativas SL (España)
